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          1. 企業(yè)文化

            企業(yè)文化

            企業(yè)文化

            corporate culture

            堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以馬克思主義為主導,以社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)為核心,以鄧小平理論和三個(gè)代表為靈魂,以建立社會(huì )與企業(yè)更加和諧的觀(guān)念和社會(huì )主義道德為準則, 以誠信企業(yè)環(huán)境為保證,以良好的企業(yè)形象為重點(diǎn),以企業(yè)不斷創(chuàng )新為動(dòng)力的系統理念。以最充分尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人、最大限度地培訓 人,發(fā)揮人的創(chuàng )造力,積極適應當前經(jīng)濟的知識化、網(wǎng)絡(luò ) 化,全球化的大趨勢,不斷增強企業(yè)的應變能力和競爭能力,推動(dòng)企業(yè)持續、快速、健康發(fā)展 。立足國內,面向世界。

            企業(yè)愿景:

            以人民為中心,成為創(chuàng )新引領(lǐng)全球健康美麗產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。

            企業(yè)使命:

            從頭到腳的關(guān)愛(ài),只為健康守護。

            企業(yè)價(jià)值觀(guān):

            誠信:誠相盡責,知行合一,         ◆創(chuàng )新:變革創(chuàng )新,每天進(jìn)步,合作:整體至上,互利共贏(yíng),         ◆卓越:超越自我,領(lǐng)導行業(yè)。

            企業(yè)宗旨:

            ◆為顧客創(chuàng )造價(jià)值,為員工創(chuàng )造機會(huì ),         ◆為合作者帶來(lái)雙贏(yíng),為社會(huì )承擔責任。
            經(jīng)營(yíng)策略:科技創(chuàng )造精彩,暢享健康美麗。         ◆研制最好產(chǎn)品,提供最好服務(wù),創(chuàng )建最好品牌。

            企業(yè)精神

            敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng )新

            凝心聚力,開(kāi)拓進(jìn)取,干豐得利事業(yè),愛(ài)豐得利家園,創(chuàng )豐得利品牌,共筑豐得利輝煌燦爛,鑄就豐得利基業(yè)長(cháng)青。

            ◆ 敬業(yè)

            是一種為事業(yè)獻身的精神,把職業(yè)作為一種事業(yè)來(lái)追求。
            是一種專(zhuān)業(yè)精神,不斷挑戰困難,挑戰自我,不斷提高、完善、追求做到最好。
            是一種勇于承擔責任的精神,為事業(yè)敢于冒險,主動(dòng)尋找機遇,發(fā)覺(jué)新的增長(cháng)點(diǎn)。
            是一種人生態(tài)度,只有敬業(yè)的人才能獲得榮譽(yù),獲得別人的尊敬、誠信。

            ◆ 誠信

            強調忠誠于企業(yè)和工作職責,盡忠職守,誠實(shí)做事,重視個(gè)人信用。
            誠信精神是企業(yè)和員工個(gè)人生存之本,即是道德觀(guān)念,也是法制規范。
            強調企業(yè)與客戶(hù),員工與企業(yè),上級與下級之間的承諾,說(shuō)到做到。
            誠信是企業(yè)倫理和競爭力核心。

            ◆ 團隊

            是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界,一種相互開(kāi)放心態(tài)的互動(dòng)理念。
            對自己的工作負責,對團隊工作負責,注重與其它部門(mén)的協(xié)作配合。
            注重建立和諧健康的工作環(huán)境和人際關(guān)系。

            ◆ 創(chuàng )新

            不斷超越過(guò)去和不斷進(jìn)取。
            在原有成功的基礎上積極探索新的工作方法和工作思路,不斷進(jìn)步。
            注重基礎工作,每個(gè)細節上尋找、發(fā)現新的突破點(diǎn),并善于學(xué)習,總結和提煉。
            鼓勵員工主動(dòng)求變,主動(dòng)創(chuàng )新,我們永遠不變就是改變。

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